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Dans les bureaux dédiés à la délivrance du droit-taxi à Cotonou, les conducteurs de taxi-moto se succèdent ces derniers jours, dossiers sous le bras. Certains viennent déposer une demande. D'autres repartent avec une petite carte plastifiée, désormais appelée à remplacer le traditionnel papier attestant du paiement du droit-taxi.

Le bureau délocalisé du 13e arrondissement à Cotonou ne désemplit pas. Yémalin Sokènou, conducteur de taxi-moto depuis 2018, explique ce qui s'y passe : « Je viens de déposer le dossier pour le droit-taxi ».

Comme lui, plusieurs ‘'zémidjans'' rencontrés sur place disent avoir entrepris les démarches pour obtenir ou renouveler ce document.

La pression des contrôles derrière l'engouement

La Police républicaine effectue de plus en plus de contrôles, notamment aux carrefours stratégiques de la ville de Cotonou. Les ‘'zémidjans'' ne disposant pas du document attestant de leur droit à exercer l'activité de taxi-moto voient leurs motos arraisonnées, selon les témoignages. « Je quitte mon domicile vers 5 h chaque jour la peur au ventre, circulant tout en jetant des coups d'œil aux carrefours pour vite repérer d'éventuels contrôles et prendre des raccourcis », confie Yémalin Sokènou.

« Difficile d'exercer en toute quiétude sans le droit-taxi. Le taxi-moto est contraint de jouer au chat et à la souris avec la Police lors des contrôles routiers. Ce jeu de cache-cache nous fait perdre du temps », déplore Camille Cakpo. Ce conducteur de taxi-moto qui exerce le métier depuis l'époque des motos ‘'4 temps'', soit environ 20 ans, explique qu' « en évitant les carrefours stratégiques, fuyant les policiers, le “zémidjan” perd des gains ».

Pour Emmanuel Gbazaga, conducteur depuis 10 ans, cette situation a été le déclic : « Je m'acquittais parfois du droit-taxi. Je ne le prends pas chaque année. Si je prends, ça fait deux ou trois ans avant que j'y pense à nouveau ». Mais cette année, il est venu régulariser sa situation.

Cette pression intervient alors que la mairie de Cotonou a relancé le retrait des cartes de droit-taxi. Dans un communiqué daté du 17 août 2026, le Secrétaire exécutif de la mairie, Anges Paterne Amoussouga, informe les conducteurs et propriétaires de taxi-moto ayant payé leurs droits et taxes jusqu'au 30 juin 2026 que leurs cartes sont disponibles. Les bénéficiaires sont invités à les retirer les jours ouvrables, sur le lieu où leurs dossiers ont été déposés.

Une carte droit-taxi

« On se rendait à la mairie avec les papiers d'achat de la moto et séance tenante le papier de droit-taxi était délivré », se souvient Antoine Amoussou, conducteur depuis environ 19 ans.

Aujourd'hui, la procédure a évolué. Le demandeur doit notamment fournir une copie de sa carte CIP ou de sa carte d'identité nationale, les documents relatifs à la moto, un témoin et s'acquitter des frais de 5.300 FCFA. « On te remet ensuite un récépissé avec lequel tu reviendras 30 jours après pour le retrait du titre de droit-taxi, une carte », ajoute le conducteur de Zém.

Du récépissé à la carte : une attente parfois longue

Ce 28 août, Dhossou Sévérin Houédanou sort des bureaux du 13e arrondissement avec une carte. Il a déposé sa demande de droit-taxi au mois de mars. Avant ce retrait, il circulait avec le récépissé.

« C'est bien d'avoir le droit-taxi. Mais nous plaidons pour une diligence dans la délivrance de la carte. Ce serait plus aisé de l'avoir dans un bref délai que d'attendre près d'un mois voire plus », plaide-t-il.

« Avec le “laissez-passer” attestant que le “zémidjan” a entamé les démarches pour l'obtention du droit-taxi, certains agents de Police n'arraisonnent plus sa moto. D'autres, par contre, exigent la carte malgré la présentation du “laissez-passer” », raconte-t-il.

Alexandre Dansou, qui conduit depuis 1995, fait partie de ceux qui ont déjà retiré leur nouvelle carte. « Je félicite la mairie pour la nouveauté », lance-t-il, en comparant la petite carte plastifiée qu'il tient en main à l'ancien papier qui était délivré.

« Ceci maintenant, c'est une bonne initiative. C'est une carte très esthétique », ajoute Yémalin Sokènou.

« Même en temps de pluie, nous pouvons conduire sans avoir peur que le papier attestant du paiement du droit-taxi ne se déchire à cause des intempéries », souligne Emmanuel Gbazaga. Il invite les ‘'Zémidjan à s'acquitter du droit-taxi. « Cela participe, selon lui, au développement de la ville ».

M. M.

Credit: Conny Odengrund / Wiki Commons

By Jordan Ryan
Sep 11 2026 (IPS)

 
Late in August I stood at Dag Hammarskjöld’s grave in Uppsala. It is a quiet place, a long way from New York and from the wars the United Nations exists to prevent.

He died sixty-five years ago this month, on 18 September 1961, in an aircraft crash near Ndola, in what is now Zambia. He was fifty-six, on his way to seek a ceasefire in the Congo, where the secession of the mineral-rich province of Katanga had drawn a newly independent country into conflict and great-power rivalry.

Leaving the cemetery, I found myself thinking about the office he held and about a practice he helped build that the organisation has praised ever since but never fully sustained.

Hammarskjöld treated preventive diplomacy as a working method. He travelled repeatedly into crises, used the Secretary-General’s office when local conflicts threatened to become arenas of great-power rivalry, and kept an independent United Nations presence where member states could not or would not go. He negotiated before positions hardened and violence became harder to stop.

Suez, Lebanon and the Congo were very different crises, but he approached them as exercises of the same craft. He did not always succeed. The point was not that prevention always worked. It was that he regarded it as part of the job.

Preventive diplomacy has been restated as a priority many times since. Boutros Boutros-Ghali gave it a doctrine in An Agenda for Peace. Kofi Annan strengthened early-warning and mediation capacity. Ban Ki-moon issued the first Secretary-General’s report devoted to preventive diplomacy in 2011. António Guterres made the case again in A New Agenda for Peace. Member states restated it in the Pact for the Future, and the UN80 Initiative is reviewing how mandates are designed, implemented and assessed.

Doctrine is not what is missing.

Prevention remains politically difficult because success is hard to prove. A crisis that does not happen leaves no ruins, no displaced population and no peacekeeping budget against which the cost of prevention can be measured. Governments that will pay heavily once violence has escalated are often reluctant to fund the diplomacy that might have kept it from escalating.

The problem is also institutional. The United Nations is often better at identifying risk than at acting on it early. Sudan, eastern Democratic Republic of the Congo, the Sahel, Myanmar and Gaza all illustrate, in different ways, how warning signs can accumulate while political space for preventive action narrows. Information moves through the system, but knowledge does not create an obligation to respond.

That is the problem the next Secretary-General will inherit.

Member states choosing António Guterres’s successor have asked useful questions about gender, regional representation, management and reform. They have also asked about prevention. Candidates have described it as a central responsibility of the office, proposed stronger mediation capacity and invoked Article 99 of the Charter, which allows the Secretary-General to bring to the Security Council’s attention any matter that may threaten international peace and security.

The harder question is what the office will do when warning signs are mounting, information is moving through the United Nations system, and the Security Council is unable or unwilling to act.

Hammarskjöld confronted that problem in a different era. In 1960, during the Congo crisis, Soviet Premier Nikita Khrushchev demanded his resignation and proposed replacing the Secretary-General with a three-person ‘troika’ representing competing political blocs.

Hammarskjöld refused.

“It is very easy to resign; it is not so easy to stay on,” he told the General Assembly on 3 October 1960. “It is very easy to bow to the wish of a big Power. It is another matter to resist.”

Earlier in the same statement he had explained whom the United Nations was for.

“It is not the Soviet Union or indeed any other big Powers who need the United Nations for their protection,” he said. “It is all the others.”

That remains the strongest argument for an independent Secretary-General.

The major powers possess other instruments. Smaller and middle powers have fewer. When the Security Council works, the Secretary-General is one actor among several. When it does not, the office may still provide a channel for mediation, bring neglected crises into international view and give political weight to countries that cannot command attention through military or economic power.

That is why Hammarskjöld’s example matters now. He answered Khrushchev in public, and he could do so because of what he had already done in Suez, in Lebanon and in the Congo. His authority came from judgement, discretion and a willingness to keep working when powerful governments wanted him to stop.

Nor should prevention depend on finding another exceptional individual.

Sixty-five years after Ndola, the better tribute is to finish some of the work Hammarskjöld left behind: choose a Secretary-General prepared to exercise the office’s independence while prevention still has a chance to work, and give that office the political and institutional support to do so.

The great powers can still look after themselves.

The United Nations still matters most to “all the others.”

The author at Dag Hammarskjöld’s grave in Uppsala.

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Jordan Ryan is a Senior Consultant to the Folke Bernadotte Academy and Senior Counsel (Social Impact) for Hamilton Advisors. He is also a former Vice President for Peace Programs at The Carter Center, where he led strategic planning and implementation of peacebuilding initiatives worldwide from 2015-2018.

This article was issued by the Toda Peace Institute and is being republished from the original with their permission.

IPS UN Bureau

 

 

 

 

Le mercredi 9 septembre 2026, le maire de la commune de Sèmè-Podji, Thomas Singbo, a suspendu les activités d'exploitation de carrière de sable de la société MLF Trading à Djeffa. Plusieurs mobiles sous-tendent la décision de l'autorité communale.

En raison de « graves irrégularités dans l'exploitation de carrières minières de sables à Djeffa », le maire de la commune de Sèmè-Podji a mis fin aux activités de la société MLF Trading. La décision a été prise mercredi 9 septembre 2026. Et ce, pour quatre raisons.

D'abord, le refus de coopérer avec le dispositif numérique de suivi. Il est reproché à la société de n'avoir pas désigné un responsable pour suivre les flux de camions sur la plateforme numérique de pointage des chargements sur son site malgré les multiples relances.

Ensuite, les reversements des CDL et redevances minières non conformes feraient partie des griefs faits à l'entreprise. La société aurait effectué des reversements non conformes. Selon Libre Express, les reversements des différentes taxes effectués par la société de janvier à juin 2026, ne correspondent pas aux fonds attendus, selon la mairie.

Mieux, un écart est observé entre déclaration et décompte réel. Les chiffres déclarés par la société en juillet 2026 seraient largement inférieurs aux résultats du décompte numérique des camions effectué sur la même période.
A tout cela s'ajoute un dépassement de la superficie de dragage autorisée. Autant de manquements qui ont poussé le maire de la commune, à prendre la mesure de suspension.

F. A. A.

Le président du Conseil économique et social (CES), Abdoulaye Bio Tchané a procédé le mercredi 2 septembre 2026, au lancement officiel des activités de l'institution dans le département du Couffo.

Les activités du CES lancées dans le Couffo. Le président Abdoulaye Bio Tchané a donné le top le mercredi 2 septembre 2026. La cérémonie officielle de lancement a été marquée par la présence du préfet du Couffo, Rufino d'Almeida, des maires du Couffo, et des membres du CES du département.

Pendant la cérémonie de lancement, le président Bio Tchané a partagé avec la coordination, les objectifs du CES. Il n'a pas manqué de rappeler quatre piliers importants à savoir, l'utilité du CES ; sa proximité avec les populations ; le renforcement du dialogue et de la collaboration avec les autres institutions ; et le rayonnement international du Bénin à travers le CES.

Elite Intérim Togo / Bénin recrute pour un partenaire au poste de # Business_Developer – Solutions Télécom & IT Managées (H/F)

– Localisation : Cotonou, Bénin

Type de contrat : CDD (avec période d'essai de 3 mois renouvelable)
– Postes à pourvoir : 2
– Prise de poste : Immédiate

Nous recherchons deux Business Developers passionné(e)s par le développement commercial et la vente de solutions B2B pour notre partenaire dans le cadre du développement de ses activités et du lancement de nouvelles offres de solutions managées IT.

Vos principales missions

Développer un portefeuille de clients B2B (entreprises, banques, ONG, institutions publiques).
Prospecter de nouveaux marchés et conduire les rendez-vous commerciaux.
Élaborer, négocier et conclure les offres commerciales.
Assurer une veille active sur les appels d'offres et monter les dossiers de réponse (DAO).
Garantir le suivi de la relation client et la satisfaction des comptes.
Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier des activités commerciales.

Profil recherché

Bac+3 minimum en #Commerce, Marketing, Gestion, #Télécommunications, Informatique, Management ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience en #développement_commercial_B2B.
Expérience confirmée en prospection, closing et montage de dossiers d'appels d'offres (DAO).
Une expérience dans les secteurs des Télécommunications, de l'IT ou des services managés constitue un véritable atout.
Excellente maîtrise du français et anglais professionnel (niveau B2 minimum).
Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un CRM et des outils d'IA.

✅ Nous recherchons une personne
Orientée résultats et performance.
Dotée d'excellentes capacités de négociation et de communication.
Autonome, rigoureuse et organisée.
Motivée par les défis commerciaux.

– Rémunération attractive : salaire fixe + commissions sur objectifs.

Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV obligatoirement aux deux adresses :

recrutement@eliteinterim.bj et info@eliteinterim.bj

Objet de candidature : Business Developer – Solutions Télécom & IT Managées

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La route des pêches sera dotée de deux postes de péage/pesage sur l'axe Cotonou-Ouidah. Les travaux de construction de ces deux infrastructures ont déjà démarré.

Deux postes de péage/pesage en construction sur la route des pêches sur l'axe Cotonou-Ouidah. Les travaux de terrassement de ces deux infrastructures routières ont déjà démarré. Selon nos sources, l'un des postes de péage/pesage sera réalisé sur le tronçon Adounko-Cococodji, et le second, sur le tronçon Adounko-Avlékété.

La maîtrise d'ouvrage de ce projet selon les mêmes sources, est assurée par la Société des infrastructures routières et de l'aménagement du territoire (SIRAT SA). L'entreprise HORSE IC en assure la mission de contrôle, tandis que les travaux de génie civil et de voirie sont confiés à l'entreprise SOGEA SATOM.

A l'instar de plusieurs autres axes routiers au Bénin, la réalisation de ces deux postes péage/pesage, faciliteront les travaux d'entretien de cette route qui désormais fluidifie la circulation entre Cotonou et Ouidah par la route des pêches, qui relie les deux communes le long du littoral.

Par ailleurs, deux autres postes de péage/pesage sont prévus sur l'axe Ouidah-Grand-Popo, ce qui porte à quatre le nombre de ces infrastructures à aménager sur cette route côtière.

F. A. A.

Au Bénin, les ministres des trois ordres de l'enseignement à travers un arrêté interministériel, ont publié le calendrier scolaire au titre de l'année académique 2026-2027.
Le premier trimestre selon cet arrêté, couvre la période du lundi 14 septembre 2026, au vendredi 18 décembre 2026, après les cours de l'après-midi, soit 14 semaines de travail. Il est suivi des congés de fin du premier trimestre qui démarrent vendredi 18 décembre 2026, après les cours de l'après-midi, et prennent fin le dimanche 03 janvier 2027 inclus, soit 02 semaines.

L'intégralité du calendrier scolaire

Le Sahara Blend algérien s’est hissé en tête du classement des bruts arabes les plus chers inclus dans le panier de l’Opep au cours du […]

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DRAFT REPORT on a European Parliament recommendation to the Council, Commission and the Vice-President of the Commission / High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy on EU-Norway political relations
Committee on Foreign Affairs
Łukasz Kohut

Source : © European Union, 2026 - EP

À quelques jours de l’annonce de sa première liste en tant que sélectionneur de l’Algérie, Brahim Hemdani pourrait créer la surprise dans le secteur défensif. […]

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Le ministre d’État, ministre des Hydrocarbures Mohamed Arkab a échangé jeudi par visioconférence avec le ministre de l’Énergie et des Ressources minérales du Bangladesh, Iqbal […]

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Au terme d'une rencontre avec le chef de l'Etat au Palais de la Marina ce vendredi 11 septembre 2026, plusieurs décisions ont été prises en vue de l'amélioration des conditions des Aspirants au métier d'enseignant (AME).

Grande satisfaction pour les AME après une séance de travail avec le président de la République ce vendredi 11 septembre à la Marina. Plusieurs mesures ont été prises pour la valorisation du corps enseignant. Selon une publication de la direction de communication de la Présidence de la République, le socle fondamental repose sur le bénéfice de trois contrats successifs en qualité d'AME.

I- Les critères d'intégration retenus
Pour garantir une transition équitable et transparente, deux critères secondaires viennent encadrer le processus.
– Une intégration par promotion et par vague : La promotion de 2019 représentant à elle seule plus de 50 % de l'effectif global des AME, son traitement sera intégralement finalisé avant d'entamer les promotions suivantes.
– Le critère de l'âge : Alignée sur l'article 12 du Statut Général de la Fonction Publique (limite à 35 ans pour les catégories C/D et 40 ans pour les catégories A/B), cette mesure vise à garantir au plus grand nombre la durée minimale de cotisation de 15 ans nécessaire pour bénéficier d'une pension de retraite.

II-Les modalités d'intégration
Le gouvernement privilégie la simplicité et la sécurité professionnelle des enseignants à travers deux arbitrages majeurs :
– Un recrutement progressif sur titre : L'option initiale du reversement (qui exigeait de passer un nouveau test d'évaluation) a été écartée. C'est un recrutement sur titre, fondé sur la qualification professionnelle déjà acquise sur le terrain, qui sera appliqué.
– Un statut d'ACDPCTD adapté : Les enseignants seront intégrés sous le statut d'Agent Contractuel de Droit Public des Collectivités Territoriales Décentralisées (ACDPCTD).
Ce choix de statut offre des avantages concrets :
– Sécurité sociale : Une affiliation immédiate à la CNSS (où les AME cotisent déjà), évitant tout blocage administratif futur.
– Gestion de carrière : Une co-tutelle fluide entre les Ministères en charge de l'enseignement et les Collectivités Territoriales.
– Inclusion financière : Un accès grandement facilité aux crédits bancaires et aux services financiers pour concrétiser leurs projets personnels.

LES RÉSULTATS DOUBLE CHANCE SONT LÀ !

LOTO FORTUNE Tirage N°146

Vendredi 11 septembre 2026 (14H)

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Félicitations aux heureux gagnants.

Pas encore cette fois ? Gardez le sourire !

Rendez-vous à 18H pour le prochain tirage.

Jouez avecmodération et responsabilité. Le jeu doit rester un plaisir.

Ein Team der Abteilung Energie, Verkehr, Umwelt hat bei der europäischen Jahrestagung der International Association for Energy Economics (IAEE) zwischen dem 6. und 9. September 2026 in München aktuelle Forschung vorgestellt. Dabei hat Lukas Barner, Doktorand im DIW Graduate Center seit 2024, den ...

Check out our timeline for a quick overview of how the EU and the European Parliament have continued to support Ukraine in 2026.

Source : © European Union, 2026 - EP