24 Heures au Bénin

À Kérouané, dans le sud-est de la Guinée, une semaine de grève a suffi pour contraindre la direction de Baowu Winning Consortium Simandou (BWCS) à ouvrir une négociation formelle. Le 6 mai 2026, les représentants des salariés et l'entreprise ont signé un protocole d'accord sous la supervision de l'Inspection générale du travail. Pour les ouvriers, cette signature marque une avancée importante. Cependant elle ne vaut pas encore victoire définitive : tout dépend désormais de l'application concrète des engagements pris.
Ce conflit dépasse le seul cas de BWCS. Il éclaire une question centrale pour les grands projets miniers africains : comment transformer les promesses de développement en droits réels pour celles et ceux qui travaillent sur les sites ? À Kérouané, la réponse n'est venue ni d'un discours politique ni de la seule bonne volonté de l'employeur. Elle est née d'un rapport de force syndical, appuyé sur un texte juridique et encadré par l'État.

Sept engagements obtenus après une semaine de grève

Le mouvement a débuté le 30 avril 2026. Les salariés réclamaient notamment une meilleure prise en compte de leurs catégories professionnelles, une évolution des rémunérations et une amélioration de leurs conditions de travail. Ces revendications n'étaient pas nouvelles. En décembre 2024 déjà, des employés de BWCS avaient cessé le travail pour demander un alignement de leurs salaires sur ceux versés chez Rio Tinto Simfer, autre acteur majeur du gisement de Simandou.
L'accord conclu le 6 mai comporte sept engagements. Il prévoit l'application de la convention collective des mines, carrières et industries assimilées, signée le 14 février 2025 ; le respect de la catégorisation des salariés et de leurs droits acquis ; un ajustement des rémunérations selon les échelons ; ainsi qu'un nouvel examen des anomalies de classement professionnel. La direction s'engage également à respecter la législation sur le droit de grève. En contrepartie, les salariés ont accepté de reprendre immédiatement le travail.
Le protocole fixe donc un cadre précis. Il ne règle cependant pas automatiquement tous les problèmes soulevés. La correction des anomalies de catégorisation devait notamment être réexaminée avant le 20 mai 2026. Pour mesurer la portée réelle de l'accord, il faut savoir si cette étape a bien été respectée et si les ajustements annoncés apparaissent effectivement sur les contrats et les fiches de paie.

Une avancée réelle, mais pas encore une victoire définitive

Alpha Camara, président de la structure syndicale de l'entreprise, a estimé que tous les points de revendication avaient été pris en compte. Cette déclaration traduit le soulagement des salariés après plusieurs jours de tension. Elle ne doit toutefois pas dispenser d'un suivi rigoureux.
L'accord du 6 mai est un compromis négocié, non une reddition de l'entreprise. Sa réussite se jugera dans le temps : reclassement effectif des salariés concernés, rattrapage éventuel des rémunérations, respect des droits acquis et absence de sanctions liées à la grève. Sans ces preuves, le protocole resterait une avancée écrite dont les effets concrets seraient difficiles à établir.
Il faut également éviter de présenter cet épisode comme un renversement général du rapport de force dans le secteur minier africain. La mobilisation concerne un site, un employeur et un cadre juridique national déterminés. Elle constitue un précédent utile en Guinée, mais pas encore un modèle continental.

Employeur chinois : une nationalité à interroger

La nationalité chinoise de BWCS inscrit le conflit de Kérouané dans un contexte africain marqué par l'essor des investissements chinois et par des controverses sur les conditions de travail, la sécurité et le respect des législations nationales. Sans assimiler toutes les entreprises chinoises, cette dimension mérite d'être examinée.

En Zambie, Human Rights Watch a documenté, dans plusieurs mines de cuivre dirigées par des groupes chinois, des atteintes à la sécurité, des horaires excessifs et des pressions antisyndicales. Au Ghana, l'implication de ressortissants chinois dans l'orpaillage clandestin a entraîné arrestations et critiques liées aux dégâts environnementaux. En RDC, des opérations associées à des intérêts chinois ont été mises en cause pour exploitation sans permis, revenus non déclarés, déplacements de populations et dommages écologiques.

À Kérouané, le conflit ne concerne pas une activité

clandestine, mais les pratiques sociales d'un employeur engagé dans l'un des plus grands projets miniers africains. Le contraste interroge : comment Simandou peut-il incarner la transformation économique si ses salariés doivent faire grève pour obtenir l'application d'une convention collective ? Les situations diffèrent selon les pays et les cadres juridiques, mais elles posent une même question : les investisseurs étrangers respectent-ils davantage les normes locales lorsque les institutions les y contraignent ? À Kérouané, la mobilisation syndicale et l'intervention de l'Inspection du travail ont précisément limité le pouvoir de l'employeur.

La véritable leçon de Kérouané : organiser, négocier, contrôler
L'expérience de Kérouané montre qu'un employeur étranger peut être contraint à négocier lorsque trois conditions sont réunies : des salariés organisés, un droit du travail suffisamment précis et une autorité publique capable de faire respecter la procédure. La force de la mobilisation ne réside donc pas dans la nationalité de l'investisseur, mais dans l'existence d'un rapport de force encadré par la loi.
Cette distinction est essentielle. Dans de nombreux sites d'orpaillage informel, les travailleurs ne disposent ni de contrat, ni de représentation syndicale, ni d'interlocuteur clairement responsable. Les abus sont alors plus difficiles à documenter et à sanctionner. À BWCS, au contraire, la convention collective de février 2025 a fourni aux salariés une base concrète pour contester leur classement et leurs rémunérations.
La leçon dépasse ainsi Simandou : les investissements miniers ne produisent un progrès social durable que si les États transforment leurs normes en obligations vérifiables. Une convention collective sans contrôle reste un texte. Une médiation sans suivi risque de n'être qu'une sortie de crise provisoire.

Après l'accord, l'épreuve des faits

Trois vérifications permettront désormais d'évaluer la solidité du compromis. La première concerne l'exécution des sept engagements, en particulier les corrections promises après l'échéance du 20 mai. La deuxième porte sur l'attitude de BWCS lors des prochaines phases du projet Simandou et sur la place réellement accordée aux conditions de travail dans le programme national Simandou 2040. La troisième est la capacité des autorités guinéennes à reproduire ce dialogue entre syndicat, direction et inspection du travail sur d'autres sites.
Si cette méthode devient une pratique régulière, Kérouané pourra être présenté comme un précédent. Si l'accord reste isolé ou partiellement appliqué, il apparaîtra surtout comme une réponse ponctuelle à une crise sociale. L'enjeu n'est donc plus seulement de célébrer la signature du 6 mai. Il est de vérifier si, à Simandou, le droit inscrit sur le papier change réellement la vie des travailleurs.

Un véhicule abandonné en feu a conduit la police à découvrir 26.560 plaquettes de Tramacking, jeudi 13 août 2026 à Cotonou.

Les policiers affectés à la régulation de la circulation au carrefour Agla ont été alertés de l'incendie d'un véhicule aux environs de 12 heures jeudi 13 août 2026.

Le conducteur du véhicule en feu continuait à rouler malgré l'alerte des populations, selon les informations de la Police.

Les policiers procèdent à la fouille du véhicule et font une suprenante découverte. « Au total, vingt-six mille cinq soixante (26.560) plaquettes de Tramacking 250 mg » ont été retrouvées à l'intérieur de la voiture qui brûlait au niveau du moteur.

Le conducteur avait quitté les lieux avant l'intervention des agents.

Le véhicule portait une immatriculation étrangère. Celui-ci a été remorqué puis placé en fourrière.

Une enquête est ouverte pour retrouver le conducteur et déterminer la destination ainsi que l'origine du produit saisi.

M. M.

Le vice-président de la Cour constitutionnelle, Nicolas Assogba, a perdu son épouse.

Admise au Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC), depuis une semaine, l'épouse de Nicolas Assogba, vice-président de la Cour constitutionnelle, est décédée.

La défunte est la mère de l'avocat Maître Nicolin Assogba et du magistrat Nicoli Assogba en service au Tribunal de première instance de Lokossa.

La nouvelle du décès a été rendue publique ce vendredi 14 août 2026.

Condoléances au vice-président de la Cour constitutionnelle et aux familles éplorées.
M. M.

Au Bénin, la procédure de confirmation de disponibilité des Aspirants au métier d'enseignant (AME) du secondaire s'ouvre ce vendredi 14 août 2026. Les enseignants concernés, déployés dans les établissements et ayant exercé jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026, disposent de six jours pour accomplir cette formalité. L'opération prend fin le jeudi 20 août 2026.

Les AME ayant servi au cours de l'année scolaire 2025-2026 sont invités à confirmer leur disponibilité pour la rentrée scolaire 2026-2027. L'annonce a été faite par un communiqué conjoint des ministères en charge de l'Enseignement secondaire, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, ainsi que des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l'Emploi.

Une démarche obligatoire sur EducMaster-Secondaire
La confirmation doit être effectuée en ligne sur la plateforme EducMaster-Secondaire, accessible à l'adresse secondaire.educmaster.bj. Chaque aspirant est invité à se connecter à son espace personnel à l'aide de ses identifiants.

En cas de difficulté d'accès à la plateforme, les intéressés sont invités à se rapprocher de leur chef d'établissement afin d'obtenir l'assistance nécessaire.
Une fois connecté, l'enseignant doit accéder au menu « Personnels », puis sélectionner la rubrique consacrée à la confirmation de disponibilité pour la prochaine rentrée. Cette opération permet aux aspirants de confirmer officiellement leur volonté de poursuivre leur mission au cours de l'année scolaire 2026-2027.
Selon les autorités, cette procédure constitue une étape préalable aux opérations de redéploiement destinées à pourvoir les postes qui resteront vacants dans les établissements secondaires en vue de la prochaine rentrée scolaire.

Une échéance fixée au 20 août
Le délai accordé aux aspirants enseignants est strict. Ceux qui ne procéderont pas à la confirmation de leur disponibilité au plus tard le jeudi 20 août 2026 seront considérés comme démissionnaires et traités comme tels, précise le communiqué.

Les enseignants concernés sont donc invités à accomplir cette formalité dans le délai imparti afin de confirmer leur maintien dans le dispositif pour l'année scolaire 2026-2027.

Un conducteur de taxi-moto a perdu la vie, ce vendredi 14 août 2026, à la suite d'une collision avec un tricycle, sur l'axe reliant les carrefours Aglouza et Séminaire, à Cocotomey.

Un "Zémidjan'' s'engageait pour traverser la chaussée lorsqu'il a été percuté par un tricycle dans l'après-midi du vendredi 14 août 2026 sur la route reliant le carrefour Aglouza au carrefour Séminaire, à Cocotomey.

Le conducteur de taxi-moto n'a pas survécu à ses blessures. Des conducteurs de taxi-moto se sont regroupés autour du corps sans vie de leur collègue. Ils ont été dispersés à l'arrivée des secours.

Le conducteur du tricycle a quitté les lieux immédiatement après l'accident, selon des témoins.
M. M.

À compter de l'année scolaire 2026-2027, toutes les filles béninoises inscrites dans les établissements publics d'enseignement secondaire général bénéficieront de l'exonération des frais de contribution scolaire. Si la mesure est saluée comme un coup de pouce à la scolarisation et au maintien des filles à l'école, certains estiment qu'elle doit être accompagnée d'autres actions pour produire pleinement ses effets.

Le gouvernement béninois a élargi le dispositif de soutien à la scolarisation des filles. Dès la prochaine rentrée 2026-2027, les filles sont exonérées des frais scolaires dans tous les collèges et lycées publics du Bénin. « C'est un soulagement pour les parents. Les frais de scolarité représentent une charge pour certaines familles. Si l'État prend ces frais en charge, cela permet aux parents d'envoyer leurs filles à l'école », a confié Serge Mèdégan, parent d'élève.

En prenant cette mesure, l'objectif principal du gouvernement béninois est de renforcer l'accès des jeunes filles à l'éducation, de réduire les inégalités scolaires et de favoriser leur maintien à l'école. Pour Aimé da Silva, « une fille instruite a plus de chances d'être autonome, de connaître ses droits et de contribuer au développement de sa communauté ». « Même si ce n'est qu'une partie des dépenses des parents, cela peut faire une différence et permettre de garder une fille à l'école plutôt que de la retirer faute de moyens. Investir dans l'éducation des filles, c'est investir dans toute la société », a-t-il ajouté.

« J'ai déjà fréquenté avec plusieurs filles qui ont abandonné en pleine rentrée scolaire à cause des moyens financiers. Beaucoup de filles ont les capacités de réussir, mais quand les parents n'ont pas les moyens, ils préfèrent que l'enfant fasse autre chose. Cette mesure donne une chance aux filles d'aller à l'école et de terminer le secondaire », a déclaré Astrid Atikpahoun, étudiante en droit.

Selon l'institutrice Monique Gbègan, « une fille qui reste à l'école a davantage de possibilités de devenir autonome et de contribuer au développement de sa famille et de son pays. C'est un investissement dans l'avenir », a-t-elle déclaré.

Des défis restent à relever

L'arrêté interministériel portant généralisation de la mesure d'exonération des frais de contribution scolaire au profit des filles précise que les établissements publics recevront, en compensation, le montant de l'exonération accordée aux bénéficiaires. Le montant sera calculé notamment à partir « des effectifs validés des filles bénéficiaires » et des taux de contribution scolaire en vigueur ». La dépense correspondante sera imputée au budget du ministère de l'Enseignement secondaire.

« Je salue la décision, mais il faut que l'État puisse réellement assurer la compensation financière des établissements. Il ne faudrait pas que la gratuité entraîne des difficultés de fonctionnement dans les collèges et lycées », a relevé Jean Akoha, parent d'élève.

À en croire l'enseignant Luc Djidjoho, « la mesure peut favoriser le maintien des filles à l'école, mais elle risque aussi d'augmenter les effectifs dans les établissements ». « Il faudra accompagner cette décision avec suffisamment d'enseignants, de salles de classe et de matériel pédagogique », a-t-il confié.

Pour Eléonore Codjia, mère de famille, le problème de la scolarisation des filles ne se limite pas aux frais scolaires. « Il faut aussi lutter contre les grossesses en milieu scolaire, les mariages précoces, les violences et les abandons liés aux conditions sociales », a-t-elle souligné.

Akpédjé Ayosso

Le Programme d'inclusion des jeunes (Prodij) franchit une nouvelle étape avec la sélection de ses 1 000 premiers bénéficiaires. Leur tirage au sort s'est déroulé, jeudi 13 août 2026, en présence de l'huissier de justice Cécile Flora Kossouho et des maires des 77 communes du Bénin ou de leurs représentants.

Le Programme d'inclusion des jeunes bientôt dans sa phase opérationnelle. Les 1000 premiers bénéficiaires ont été retenus, jeudi 13 août 2026, lors d'un tirage au sort. 21 519 jeunes avaient manifesté leur intérêt pour le programme. Après l'examen et l'apurement des candidatures, 16 835 dossiers ont été retenus pour participer au processus de sélection. C'est dans ce vivier que les 1 000 premiers bénéficiaires ont été tirés au sort.

À travers le Prodij, le gouvernement entend créer de nouvelles opportunités économiques pour les jeunes et favoriser leur insertion dans des secteurs à fort potentiel. Cette première cohorte sera notamment orientée vers le développement de la filière avicole.

Selon Sarah Agbantou, chargée de mission du président de la République, le programme vise à renforcer une filière avicole capable d'accroître la production et la consommation locales, tout en ouvrant des perspectives à l'exportation. Les bénéficiaires, âgés de 18 à 30 ans, suivront une formation théorique et pratique. Une partie de la formation théorique sera assurée dans les lycées techniques agricoles. Elle sera suivie d'un stage pratique de deux mois, avant l'installation des jeunes sur leurs exploitations.

Chaque bénéficiaire devrait ainsi disposer d'une unité de production pouvant atteindre environ 1 000 poulets de chair tous les 35 à 45 jours, avec des infrastructures destinées à garantir une production continue. L'investissement prévu est estimé à 13 millions de francs CFA par bénéficiaire, dont environ 70 % consacrés aux infrastructures, selon Sarah Agbantou.

Cette première cohorte représente un enjeu majeur pour la suite du programme. Plus de 17 milliards de francs CFA ont été mobilisés par le gouvernement, avec l'appui de la Banque mondiale, pour financer l'initiative.

Pour Urbain Amègbédji, directeur général de l'Agence nationale pour l'emploi (AnpE), et coordonnateur du projet, le niveau d'investissement consenti impose un engagement sérieux de la part des jeunes bénéficiaires et des communes. Il estime que les résultats obtenus par cette première cohorte seront déterminants pour la poursuite du programme, notamment à travers la mobilisation de nouveaux financements et l'ouverture éventuelle de nouvelles cohortes.

Le démarrage de cette première promotion marque ainsi le passage du Prodij à sa phase opérationnelle, avec l'ambition de transformer l'accompagnement des jeunes en véritables activités économiques durables.

F. A. A.

LOTO FORTUNE Tirage N°130

Jouez avec modération et responsabilité. Le jeu doit rester un plaisir.

Sous l'égide de l'ancien chef de l'Etat Patrice Talon, une rencontre d'information et d'échanges réunira, le samedi 29 août 2026 à Saint-Ouen-sur-Seine (France), les responsables des diocèses français de l'Eglise du Christianisme Céleste autour du Conseil supérieur de mise en œuvre (CSMO).

A l'initiative du processus de réunification de l'Eglise du Christianisme Céleste, l'ex chef de l'Etat Patrice Talon assistera à la rencontre d'information et d'échanges entre le Conseil supérieur de mise en œuvre (CSMO) et les responsables des diocèses français de l'Eglise du Christianisme Céleste.

La rencontre, prévue le 29 août prochain en France, permettra de présenter aux diocèses de France les orientations issues des travaux du Conseil supérieur de transition de l'Eglise et de préciser les modalités de leur mise en œuvre, selon une correspndance du CSMO en date du 7 août.

Le CSMO indique vouloir ouvrir un espace de dialogue sur l'avenir de l'Eglise, notamment sur la place des structures françaises dans la recherche d'une plus grande unité.

Les échanges porteront également sur l'organisation de cette nouvelle dynamique au sein de l'Église en France. Le conseil entend recueillir à cette occasion les observations, préoccupations et propositions des responsables et participants.

La rencontre s'inscrit dans le processus engagé autour des conclusions du Conseil supérieur de transition, avec l'objectif de favoriser « l'unité, la stabilité et l'avenir » de l'Eglise du Christianisme Céleste en France et dans le monde.

Le CSMO invite les dignitaires à être présents à la rencontre.
M. M.

Nouveau départ au sein des Démocrates ! Nadine Okoumassoun a annoncé, jeudi 13 août 2026, sa démission du parti d'opposition.

Nadine Okoumassoun tourne la page des Démocrates. Dans une déclaration adressée aux militants, le 13 août 2026, l'ancienne responsable adjointe à la communication du parti dit prendre cette décision « la conscience haute et le regard fixé sur l'avenir » du Bénin.

L'ex militante de l'opposition indique que les changements (nouveau cadre légal et la trêve politique) intervenus dans le paysage politique au Bénin doit amener à changer de paradigme. Continuer à utiliser des méthodes qui ne permettent plus d'apporter des réponses concrètes aux populations reviendrait davantage à une « posture d'impuissance » qu'à un acte de courage. « Et moi, Nadine Okoumassoun, je refuse d'être inutile à mon pays », a-t-elle indiqué.

Nadine Okoumassoun reconnaît que son engagement politique l'a parfois conduite à tenir des propos forts ou à adopter des positions tranchées. Si certaines de ses prises de position ont pu heurter des sensibilités, elle dit le regretter, tout en précisant que ses combats n'étaient pas dirigés contre des personnes.

« Je ne renie rien de mon passé. Mon histoire à vos côtés fait partie de moi. (...) A mes compagnons d'hier, je dis merci pour le chemin parcouru », a-t-elle indiqué.

Une nouvelle page

L'ancienne responsable des Démocrates assure que son départ n'est motivé « par aucun calcul » ni par une ambition personnelle. « Ma seule carrière, c'est le bonheur du peuple béninois. Mon seul parti, c'est le Bénin », a-t-elle souligné.

Entrée officiellement aux Démocrates en octobre 2022, Nadine Okoumassoun a été investie par le parti pour les législatives de janvier 2026 dans la 16e circonscription électorale.

Son départ intervient alors que la formation traverse une importante période de recomposition. Les Démocrates n'ont obtenu aucun siège aux législatives de janvier 2026 et n'ont pas pu présenter de candidat à l'élection présidentielle d'avril, faute de parrainages suffisants.

Nadine Okoumassoun dit ainsi ouvrir « une nouvelle page », avec l'ambition de continuer à servir son pays et de contribuer à une période politique qu'elle souhaite désormais placée sous le signe de l'apaisement et du rassemblement.

Le départ de Nadine Okoumassoun intervient après plusieurs démissions importantes dont celle de trois vice-présidents ; du président-fondateur du parti, Thomas Boni Yayi et celle de Guy Mitokpè, l'ex secrétaire national à la communication du parti.
M. M.

Tirage LOTO FORTUNE 11H N°130

Jouez avec modération et responsabilité. Le jeu doit rester un plaisir.

Avant le retour des élèves en classe le 14 septembre 2026, les écoles maternelles et primaires devront se préparer durant toute la semaine précédente. La programmation prévoit notamment la prise de service des enseignants, les inscriptions, le nettoyage des établissements, l'organisation des classes et une journée pédagogique le 9 septembre.

Dès le lundi 7 septembre 2026, les directeurs et enseignants des écoles maternelles et primaires du Bénin seront mobilisés pour mettre en place les conditions nécessaires au démarrage des activités scolaires.

Cette première journée sera notamment marquée par la passation de service entre les directeurs sortants et entrants et la prise de service des enseignants mutés.

Le premier conseil des maîtres devra également permettre de répartir les enseignants dans les classes, de définir la périodicité du dépôt des préparations de cours et des planifications mensuelles, ainsi que de remettre les documents et matériels de travail.

Les écoles devront aussi ouvrir les registres d'inscription et d'admission des écoliers.

Dans les établissements disposant d'une cantine, une vérification de la mise en place des vivres est également prévue.

Les parents associés aux préparatifs

Le mardi 8 septembre sera notamment consacré à l'implication des parents d'élèves. Des assemblées générales sont prévues, ainsi que l'organisation du nettoyage des enceintes scolaires et de leurs abords immédiats.

Les listes de fournitures scolaires devront par ailleurs être remises aux écoliers et aux parents.

Les opérations de recrutement et d'admission se poursuivront, tandis que les cuisines et les dispositions pratiques des écoles à cantine devront être aménagées.

Le mercredi 9 septembre constituera un temps particulier avec la tenue de la journée pédagogique et de réflexion des enseignants.

Les jeudi 10 et vendredi 11 septembre, les équipes continueront notamment le nettoyage des écoles, les inscriptions et admissions ainsi que l'aménagement des espaces intérieurs et extérieurs. La mise en place du dispositif de gestion collégiale de l'école est également prévue.

Le vendredi devra aussi être consacré à la rédaction du rapport d'exécution des tâches de pré-rentrée, destiné aux structures chargées du suivi.

Au terme de cette séquence, les établissements devront être prêts à accueillir les élèves.

La reprise des cours est fixée au lundi 14 septembre 2026 sur toute l'étendue du territoire national.

Selon le chronogramme rendu public par le Ministère des enseignements maternel et primaire, les premiers devoirs devront être inscrits dans les cahiers d'activités ou de devoirs des écoliers. Les résumés de cours devront figurer également dans les cahiers de leçons dès le début des activités scolaires.

M. M.

Pris en flagrant délit de pollution de l'environnement, un individu a été verbalisé, à Cotonou, lundi 10 août 2026, à 100 000 FCFA par la police.

La Police poursuit la traque contre les auteurs de la pollution environnementale à Cotonou. Un individu demeurant à Yagbé a été interpellé, lundi 10 août 2026, pour ''pollution environnementale par urination sur la voie publique''. Le mis en cause a été surpris en flagrant délit d'uriner sur un espace public. Sa libération a été conditionnée par le paiement d'une contravention de 100 000 francs CFA dans les caisses du Trésor public.

En juillet dernier, les agents de la Brigade de protection du Littoral et de la plage (BPLP) avaient sanctionné une femme pour la même infraction.

La miction et la défécation à l'air libre sont des pratiques malsaines qui polluent dangereusement l'environnement. Malgré les nombreuses actions de sensibilisation, certaines personnes s'adonnent toujours à ces actes contraires aux règles d'hygiène et de salubrité publique dans les espaces pubics.

F. A. A.

Le tirage DIGITAL 08H N°226 a livré son verdict !

Jouez avec modération et responsabilité. Le jeu doit rester un plaisir.

La direction de l'Office du Bac a annoncé une opération de distribution des attestations de Bac pour les candidats déclarés admissibles à la session de juin 2026. L'opération prévue pour la période du 24 au 29 août, va se dérouler dans les douze départements du pays.

Dates, centres de distribution et jurys

Le Tribunal de Commerce de Cotonou a tranché, le 6 août 2026, un différend financier opposant Textron Construction, Colas Afrique, le groupement Colas Afrique-Franzetti Benin-ASEMI et la BANGE Bank.

La société Textron Construction (TC) SARL, sous-traitante de Colas Afrique SA, saisit la justice le 11 septembre 2025. Elle réclame vingt-trois millions huit cent cinquante-cinq quatre cent trente-huit (23.855.438) FCFA à Colas Afrique pour des travaux réalisés. Elle réclame également des dommages-intérêts pour surcoûts et préjudices subis.

Selon le contrat signé le 16 octobre 2023 avec Colas Afrique SA, TC SARL devrait réaliser des travaux de voiries à Cotonou pour un montant hors taxe de 205.311.239,46 FCFA. Mais le chantier rencontre des obstacles liés à la « non libération des emprises des rues préalables audits travaux ». Des causes imputables à la société COLAS AFRIQUE SA, selon Textron Construction (TC) SARL.

TC SARL dit avoir reçu, le 29 décembre 2023, le feu vert pour reprendre les travaux, soit après plus de deux mois d'attente.

Colas Afrique SA pointe du doigt « des retards inquiétants, une mobilisation insuffisante d'engins et de personnel » (courrier du 26 avril 2024). Le 20 septembre 2024, Colas Afrique constate même « l'abandon du chantier » et menace de résilier le contrat.

Malgré une reprise partielle des travaux, la confiance est rompue.

Les deux sociétés tentent un règlement à l'amiable le 22 février 2025, fixant le solde de l'avance de démarrage à 27,8 millions de FCFA.

TC SARL demande la condamnation solidaire de Colas Afrique, du groupement Colas Afrique-Franzetti Benin-ASEMI et de la BANGE Bank, qui avait accordé un crédit de 100 millions de FCFA pour financer les travaux.
Colas Afrique, de son côté, rejette toute responsabilité et pointe la défaillance de Textron : « C'est le cocontractant qui n'a exécuté que partiellement son obligation après plusieurs mois de retard et a fini par abandonner le chantier », affirme-t-elle dans sa défense.

Après examen du dossier, le tribunal de commerce de Cotonou a constaté que « les travaux convenus n'ont pas été convenablement exécutés » par Textron et que « plusieurs mises en demeure adressées à la société TEXTRON CONSTRUCTION en vue de l'exécution desdits travaux sont restées sans suite ».

Textron a été déboutée de toutes ses demandes. La société a été condamnée à verser 500.000 FCFA à Colas Afrique au titre des frais irrépétibles.

La société AFG Assurances, qui avait garanti l'avance de démarrage, est mise hors de cause.

Selon le jugement N°074/2026/CJ1/S2/TCC du 06 août 2026, la BANGE Bank, bien qu'ayant financé Textron, « n'est pas partie au contrat de sous-traitance et n'a formulé aucune demande dans le cadre de la présente procédure ».

M. M.

La Gaani se déroulera du 25 au 27 août 2026 à Nikki, dans le département du Borgou, selon le calendrier arrêté par la Cour impériale.

Pendant trois jours, Nikki accueillera les représentants des communautés Baatonu, Boo et alliées, ainsi que les dignitaires, têtes couronnées, cavaliers, griots et visiteurs attendus pour cette grande célébration traditionnelle.

Le 25 août sera consacré à la sortie des tambours sacrés.

Le lendemain constituera le principal temps fort de la Gaani, avec notamment les parades équestres et les rituels de la cour.

Les cérémonies s'achèveront le 27 août avec la Kayessi, qui correspond à l'audience royale et aux hommages au souverain.

La Gaani est une grande fête traditionnelle et culturelle célébrée chaque année par les peuples Baatonu et Boo (ainsi que les Peulhs) à Nikki. Elle symbolise la joie, la victoire, l'unité et l'histoire de la monarchie royale à travers des rituels et des parades de cavaliers.
M. M.

LES RÉSULTATS DU TIRAGE LOTO FORTUNE 18H N°129

Rendez-vous à 20H pour le prochain tirage.

La Loterie Nationale du Bénin (LNB S.A.) élargit son dispositif de tirages à compter de ce jeudi 13 août 2026, avec l'introduction d'un nouveau rendez-vous à 08h00 et l'ouverture du tirage de minuit aux points de vente physiques.

COMMUNIQUÉ LNB S.A.

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